فقه الطريقةمقالات

أوقات أداء الوظيفة والورد

أوقات أداء الوظيفة والورد

الوظيفة تلزم المريد مرة واحدة في الليل و النهار.اي مرة في 24 ساعة.يذكرها جماعة ما امكن اما بعد صلاة المغرب او بعد صلاة الصبح او بعد صلاة العصر حسب وقت فراغه و حسب وقت اجتماع .الاخوان في الزاوية. لذلك لا يتصور فيها   تقديم.

أوقات أداء الوظيفة والورد

الوظيفة تلزم المريد مرة واحدة في الليل و النهار.اي مرة في 24 ساعة.يذكرها جماعة ما امكن اما بعد صلاة المغرب او بعد صلاة الصبح او بعد صلاة العصر حسب وقت فراغه و حسب وقت اجتماع .الاخوان في الزاوية. لذلك لا يتصور فيها   تقديم.

بخلاف الورد فهما وردان ورد صباحي و اخر مسائي

والورد الصباحي فيه ترخيص تقديمه في الليل ابتداء بعد مرور ساعة و نصف او قدر ما يقرأ القاري خمسة احزاب من القران. وبعد صلاة الوتر لان الوتر خاتمة عمل اليوم. وهو يريد تقديم ورد صباح الغد.

هذا التقديم لاحد امرين

1- اما لانه له شغل بالغد يخاف الا يجد فراغا لذكره في وقته و بشروطه   ووقته كما هو معلوم بعد صلاة الصبح الى الغروب.

2 – الامر الثاني هو رغبته في نيل مضاعفة الثواب للعامل ليلا. فركعة في جوف الليل ب500 ركعة في النهار. والورد كذلك ب500 ورد.

وبالنسبة لمن له شغل غدا بالنهار يستغرق وقته كاملا يمكن ان يقدم ورد المساء لكن بعد تقديم ورد الصباح. اما تقديم ورد المساء للفضل فلا يصح اطلاقا.

لكن من كان التزم وظيفتين تصبح له وظيفة صباحية واخرى مسائية عند ذلك ينطبق على الوظيفتين حكم الوردين في التقديم. يعني يمكن كما قدم ورد الصباح يقدم بعده وظيفة الصباح.

اما من له وظيفة واحدة فلا يتصور تقديمها

ذ سعيد بنيس

 

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى